扎实开展脱贫攻坚“双向评价”
在扶贫攻坚中，创新工作方法，建立扶贫攻坚“双向评价”体系，在解决个别帮扶干部“挂名”“走读”问题，激发干部“真扶贫”的主动性的同时，又解决个别贫困户不愿脱贫，激发贫困户的内生动力，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，减少“等靠要”，拒绝养懒汉。“双向评价”体系即：贫困户与帮扶干部，根据对方的实际表现，按照实事求是、公开公正的原则，相互打分、评级。总分值为100分，得分95分及以上为“优秀”，90-94分为“良好”，80-89分为“一般”，80分以下为“差”四个等级。“双向评价”采取每半年进行一次，原则上在7月上旬和12月下旬进行。
评价帮扶干部的主要内容包括：是否做到与贫困户常联系、勤见面，是否因户制定切实可行的具体措施，帮扶是否取得成效，工作是否的到群众认可。评价贫困户的主要内容包括：是否有“等靠要”思想，是否主动实施帮扶项目，是否主动就业，家庭环境卫生是否干净整齐等。
评价帮扶干部时，由该干部联系的贫困户、联系工作组的干部、村组干部、党员代表等组成评价小组，对该干部定向打分。评价贫困户时，由第一书记、村组干部、该贫困户的帮扶干部、党员代表、村民代表等组成评价小组，对该贫困户定向打分。
