眉东府办函〔2020〕3号

各园区管委会，各镇人民政府，区级有关部门：

为切实加强基层组织和干部队伍建设，充分调动广大基层干部干事创业热情与工作积极性，吸引更多优秀农民工返乡发展，经区政府第五届64次常务会议审议通过，决定调整东坡区村干部基本报酬补助标准，现将有关事项通知如下。

一、调整村干部基本报酬补助标准

按照中共中央组织部、财政部《关于加强村级组织运转经费保障工作的通知》（中组发〔2016〕22号）文件要求，根据我区2018年度农村居民人均可支配收入情况，具体核定标准如下：

（一）在任村（农村社区）党组织书记基本报酬为每人每月3060元；

（二）在任村（居）民委员会主任基本报酬为每人每月2765元；

（三）在任村（农村社区）党组织副书记及其他一职基本报酬为每人每月2450元。

二、健全完善村干部激励保障机制

为进一步增强农村基层干部为民办事和发展经济的积极性，各园区管委会、各镇人民政府要进一步完善村干部报酬保障机制，继续推行“固定报酬+绩效考核”制度。绩效补助主要根据村干部工作实绩进行考核测评，2019年度继续按照4万元/村（含农村社区）的标准对农村（农村社区）开展考核，2019年后，根据财政情况综合考虑调整。

三、加强资金监督管理

区级有关部门要加强监督管理，确保按规定用途节约使用资金，充分认识提高村干部基本报酬的重要性，确保调整后的补助标准落实到位。

四、执行时间

调整后的标准从2019年10月起执行。

眉山市东坡区人民政府办公室

2020年1月14日