眉山市东坡区2018年社保中心预算编制说明
按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。
一、基本职能及主要工作
负责全区企业职工、机关事业单位职工、城镇灵活就业人员、失地居民等参保人员的养老、工伤、生育保险的征缴、待遇支付工作。
2018年主要工作：一是强宣传促扩面，严格执行社保政策。二是系统全面升级，转移工作有力进行。三是适应新常态，完成调资验证工作。四是企业稽核抓整改，社保基金防流失。五是推进信息化建设，全面覆盖社保“一卡通”。六是强化社保基金监管，保障基金安全完整。
二、部门概况
区社保中心为参照公务员法管理的事业单位（含其他事业单位网管中心）。
三、收支预算总体情况
2018年我中心收入预算总额为539.64万元，全部为当年财政拨款收入。相应安排支出预算539.64万元，其中人员支出327.74万元（含临聘人员），公用支出125.25万元，项目支出86.65万元。
四、支出预算安排情况
我中心预算安排支出分为基本支出和项目支出两项。
基本支出452.99万元，主要用于中心人员（含临聘）经费和日常办公经费。
项目支出计86.65万元，主要用于保障中心业务工作顺利开展。
按支出功能分为以下方面：
（一）人员支出327.74万元，主要用于中心在职人员的工资及五险（含临聘人员），住房公积金支出等。
（二）公用支出125.25万元，主要用于中心日常办公开支，即办公用品、电话费、差旅费等。
（三）项目支出86.65万元，主要用于保障中心各项业务顺利开展。
